四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2011年8月5日上午8：30至下午5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：豐都縣人力資源和社會(huì)保障局9樓會(huì)議室。
?。?）報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證原件及復(fù)印件、近期同底版一寸照片2張，到報(bào)名地點(diǎn)經(jīng)資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位或?qū)I(yè)學(xué)科。
（2）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：3（職教中心、豐都中學(xué)為1：2）；未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件，于2011年9月2日上午8：30至12：00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
?。ǘ┕P試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行；筆試分為公共科目和專業(yè)科目；公共科目筆試時(shí)間暫定為2011年9月3日上午8：30—10：00，專業(yè)科目筆試時(shí)間暫定為2011年9月3日上午10：30—12：00，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
1、公共科目
筆試公共科目為原重慶市人事局編寫的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，其分值為100分。
2、專業(yè)科目
筆試專業(yè)科目見《一覽表》，專業(yè)科目分值為100分。
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面試由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門共同組織實(shí)施。
面試比例為1：2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員全部進(jìn)入面試。如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。
涉醫(yī)專業(yè)為專業(yè)知識(shí)答辯。
教育系統(tǒng)汽修、英語(yǔ)、護(hù)理教育崗位為備課、上課。
其余各崗位均為結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間另行通知。面試分值為100分；面試成績(jī)待報(bào)考專業(yè)崗位面試結(jié)束時(shí)張榜公布。
面試成績(jī)低于60分者,不得參加體檢。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×30%+面試
成績(jī)×40%。
?。ㄋ模w檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從
高到低等額確定（如出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則以筆試成績(jī)從高到低確定；
筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，以專業(yè)科目成績(jī)從高到低確定，下同）。
體檢由縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）文件規(guī)定進(jìn)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7天內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位面試達(dá)60分及以上人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
