此次筆試將根據(jù)所有考生成績(jī)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、面試。面試時(shí)間為2011年12月24日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。參加面試考生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘崗位入闈面試計(jì)劃比例進(jìn)入面試。招聘崗位上通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，將調(diào)劑或取消相應(yīng)崗位。最后一名面試入闈者筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試。若有取消或自愿放棄面試資格，面試前一天可按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。確定參加面試的人選名單，在大余縣政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加全縣統(tǒng)一考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

　　(五)體檢(12月25日—12月26日)。由筆試成績(jī)加面試成績(jī)確定考生總成績(jī)，由高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按入闈面試考生的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。

　　(六)考核。體檢合格人員列入考核對(duì)象。在考核時(shí)，凡與招聘條件和資格不相符的考生，一律取消招聘資格，所造成的一切損失由考生自行負(fù)責(zé)。

　　(七)公示和聘用。體檢結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在大余縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7天。有異議者經(jīng)查屬實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的人員空缺不再遞補(bǔ)聘用人員。公示期滿無(wú)異議的，確定正式聘用人員。

　　四、咨詢電話

　　大余縣人力資源和社會(huì)保障局

　　事業(yè)單位人事管理股：0797-8716331

　　大余縣人才交流中心：0797-8716863

　　2011年大余縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

　　2011年大余縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表.doc

　　2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.doc

　　二○一一年十二月一日