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["附件3："]
["公开遴选资历评价量化赋分表"]
["项目","量化分值","赋分合计","最高得分","备  注"]
["合    计",null,null,100]
["学    历",null,null,10]
["博士研究生","10分"]
["硕士研究生","7分"]
["大学本科","5分"]
["工作经历",null,null,20,"1、工作经历是指公务员在基层机关的工作年限。\n2、在基层机关工作3年即得基础分。"]
["5年以上","20分"]
["3-5年","15分"]
["基础分","10分"]
["任职年限",null,null,40,"1、任职年限是指在基层机关任职的经历，不包括在基层企事业单位的任职经历。      2、符合基层机关工作3年的，即得基础分。有任领导职务经历的在此基础上累计加分。"]
["任科级领导职务1年加10分"]
["任副科级领导职务1年加5分"]
["基础分","25分"]
["考核奖劢",null,null,30,"1、奖励是指在基层机关获得的奖励。\n2、基层机关公务员近3年考核称职即得基础分。获奖人员在此基础上累计加分。"]
["三等功及以上奖励一次加10分"]
["连续三年优秀等次（嘉奖）\n加10分"]
["优秀等次（嘉奖）一次加3分"]
["基础分","20分"]
["注：赋分合计不得超过最高得分，超过最高得分不继续累加分数。"]

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