因工作需要，福建省消防救援總隊機關現(xiàn)面向社會公開招聘消防技術服務隊工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　招聘崗位及任務

　　01工作崗位

　　福建省消防救援總隊消防技術服務隊，人員身份為消防文員(專家型)。

　　02工作任務

　　發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，承擔火災預防、消防監(jiān)管技術支撐作用，向行業(yè)部門、基層消防監(jiān)督人員和社會單位提供消防技術指導，協(xié)助開展重大火災隱患、區(qū)域性、行業(yè)性火災隱患、大型群眾性活動現(xiàn)場、社會單位消防監(jiān)督檢查等。

　　03日常工作地點

　　福建省消防救援總隊機關(福州市鼓樓區(qū)北二環(huán)西路196號)。

　　招聘計劃及條件

　　招聘消防技術服務專職人員2名，應聘人員應符合下列基本條件：

　　(一)遵紀守法，品行良好，無不良記錄、不良嗜好;

　　(二)具有全日制大學本科以上(含)學歷;

　　(三)具有正常履行職務所需的身體條件和心理素質(zhì);

　　(四)取得注冊消防工程師、中高級消防設施操作員、注冊電氣工程師、高級工程師、高級技師等相應執(zhí)業(yè)資格證書;

　　(五)年齡不超過45周歲(計算日期截至5月1日，以身份證件為準)，具有建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣等技術工作經(jīng)歷的，招聘年齡限制可適當放寬;

　　(六)在省消防救援總隊機關全職工作，不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書，能夠承擔經(jīng)常性出差任務。

　　工資待遇保障

　　(一)薪酬由基本工資、崗位津補貼、績效獎金、出差補助等組成，根據(jù)相關工作經(jīng)歷，月工資收入原則上不少于7000元，按規(guī)定繳納社會保險、定期增資，相關工作經(jīng)歷年限計入工資檔次確定依據(jù)，試用期為3個月，試用期間月工資統(tǒng)一按正常工資80%發(fā)放;

　　(二)加入工會組織的可按規(guī)定享受工會相關待遇;

　　(三)由省消防救援總隊統(tǒng)一提供工作服裝、工作餐，每年免費體檢1次，實行八小時工作制，每周工作五天，按有關規(guī)定享受表彰獎勵、休假等優(yōu)撫優(yōu)待，其他事項按《勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。

　　報名須知

　　關注“福建消防”公眾號查看招聘公告。

　　(一)報名時間：2025年5月23日至6月2日。

　　(二)報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式。

　　報考人在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名資料中所列的相關材料統(tǒng)一發(fā)送至fjzdzdc@163.com，郵件統(tǒng)一命名為“應聘技術服務隊+姓名+手機號”。

　　(三)報名資料：

　　1.《福建省消防救援總隊消防技術服務隊人員報名登記表》(附件1)，填寫后打印并本人簽字;

　　2.近期一寸免冠證件照片，JPG格式;

　　3.身份證、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))學歷、學位認證報告;

　　5.從事建筑工程消防設計、消防施工或消防設施維保檢測、消防安全評估以及電氣等技術工作經(jīng)歷的證明材料(提交單位工作證明以及勞動合同、工資流水、社保繳納記錄等相關輔證材料);

　　6.承諾書(附件2);

　　7.上述報名資料除照片外均提供PDF掃描件及附件1的WORD 版，參加面試時提供一套紙質(zhì)材料并攜帶原件備查。

　　報考人員填寫的信息和提交材料必須真實、準確、完整、有效。凡是提供虛假報名信息和材料的，一律取消招聘資格或解除勞動合同。

　　(四)報名咨詢：

　　0591-87089526(限工作日上班時間咨詢)

　　招聘考核

　　考核按心理測試、專業(yè)測試、面試、政治考核和體格檢查的順序進行。通過全部考核的人員，按照專業(yè)測試、面試予以綜合賦分。

　　(一)心理測試

　　心理測試采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)進行，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。測試不合格的，予以淘汰。

　　(二)專業(yè)測試

　　1.業(yè)務理論測試。重點考查應聘人員對專業(yè)方向內(nèi)法律法規(guī)和常見標準規(guī)范掌握情況，以及結合消防監(jiān)督業(yè)務實際有關情況?？偡?00分，低于60分為“不合格”。

　　2.計算機操作。文字輸入比較熟練，會基本的公文文檔排版和表格制作?？偡?0分，低于30分為“不合格”。

　　3.現(xiàn)場實操測試。重點考查專業(yè)方向涉及的建筑設施、消防設施、監(jiān)督檢查檢測裝備操作以及火災隱患查找能力等。總分100分，低于60分為“不合格”。

　　任一單項不合格的視為專業(yè)測試“不合格”，予以淘汰。

　　三項綜合得分計入專業(yè)測試得分。

　　(三)面試

　　面試以提問交流的形式進行，內(nèi)容為報考人的自我介紹、現(xiàn)場答辯等?？偡?00分，低于60分為“不合格”，予以淘汰。

　　(四)政治考核

　　由應聘對象提交簽署相關意見的《政府專職消防員招聘政治考核表》。同時提交無犯罪記錄證明、征信報告，無《承諾書》(附件2)中所列的涉消問題和個人不良記錄的相關證明資料(提交配偶、子女及其配偶所在單位無涉消問題證明和本人主要從業(yè)經(jīng)歷單位無個人不良記錄證明)。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提交以上相關材料的，視為自愿放棄，予以淘汰。

　　不符合政治考核條件的，予以淘汰。個人承諾失實的，全程淘汰。

　　(五)體格檢查

　　根據(jù)專業(yè)測試、面試綜合成績排名，在政治考核合格對象中按照不超過招聘計劃1:2的比例確定體格檢查人員名單。體格檢查參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2021版)執(zhí)行。體檢結果以當次體檢數(shù)據(jù)為準。承檢醫(yī)院認為需要復檢的項目，個人可就該項目申請復檢，經(jīng)消防救援總隊同意可進行一次項目復檢，但不得復檢其他項目或者以復檢為名重新體檢。完成復檢后，由承檢醫(yī)院出具結論。體檢不合格的，予以淘汰。

　　凡未按時參加體檢或在體檢中弄虛作假、有意隱瞞病情的，予以淘汰。

　　聘用對象確定和勞動合同訂立

　　(一)考核結果運用。體格檢查合格人員，根據(jù)專業(yè)測試、面試的綜合成績排名，按照不超過招聘計劃1:1.5的比例確定擬聘用(替補)人員名單。

　　同等條件下，取得注冊證書者優(yōu)先，按照現(xiàn)場實操測試、業(yè)務理論測試、面試的先后，以單項成績擇優(yōu)聘用。

　　(二)公示?？傟爩M聘用(替補)人員名單在“福建消防”公眾號上公示，公示時間為5個工作日。

　　(三)確定聘用對象。擬聘用人員名單公示期滿后，反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，列為可聘用對象。

　　(四)訂立勞動合同。聘用人員在入職前，遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立勞動合同，首次聘期3年(含試用期)。

　　(五)補充聘用。在試用期內(nèi)，聘用對象因故解除勞動合同的，從公示替補對象中依次替補聘用。

　　試用期間有關事項

　　試用期間，符合下列情形的，總隊和聘用人員終止勞動合同關系：

　　(一)聘用人員在試用期內(nèi)提出解除勞動合同的;

　　(二)聘用人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

　　(三)試用期被證明聘用人員不符合錄用條件的;

　　(四)聘用人員同時與其他用人單位存在勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響的;

　　(五)發(fā)現(xiàn)招聘時聘用人員提供虛假個人履歷或其他虛假信息的;

　　(六)聘用人員被依法追究刑事責任的;

　　(七)聘用人員嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(八)聘用人員嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(九)聘用人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;

　　(十)勞動合同無效的。

　　紀律與監(jiān)督

　　招聘全程堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監(jiān)督。

　　此次招聘不收取報考人員任何費用(不需繳納報名費、體檢費等)，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　在總隊設立舉報電話：0591-87089112，及時受理相關舉報投訴并按有關規(guī)定調(diào)查處理。

　　其他事宜

　　相關考核事項將及時以電話或短信形式告知報考人員，請確保所填手機號碼真實有效，保持通信暢通并及時查看短信通知。招聘過程中報考人未按通知要求參考的視為自動放棄。

　　本公告由福建省消防救援總隊負責解釋。

　　附件：

　　附件1 福建省消防救援總隊消防技術服務隊人員報名登記表.doc

　　附件2 承諾書.doc

　　福建省消防救援總隊

　　2025年5月23日

　　原文鏈接;https://mp.weixin.qq.com/s/kIHq0yWo1ah8Av7bGiFI1w

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