根據(jù)《閔行區(qū)2025年區(qū)管國企公開招聘工作方案》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，閔行區(qū)部分區(qū)管企業(yè)面向社會公開招聘一批工作人員。

　　一、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘9人，招聘崗位及具體要求詳見文末“閱讀原文”。

　　二、招聘條件

　　除具備《上海市閔行區(qū)2025年上半年區(qū)管國企公開招聘公告》規(guī)定的招聘條件外，報(bào)名者還應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

　　1.參加過上海市閔行區(qū)2025年上半年區(qū)管國企公開招聘筆試，成績達(dá)到分?jǐn)?shù)線113分及以上，且未被錄用的考生(參加過第一輪面試的考生不得報(bào)名原崗位)。

　　2.符合擬報(bào)名崗位所要求的資格條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為：

　　https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/250527131613。

　　2.報(bào)名時(shí)間。2025年6月3日9:00至6月6日16:00。

　　3.報(bào)名崗位。報(bào)名人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)名崗位的條件和要求，每人限報(bào)名一個(gè)崗位。

　　4.招聘單位對報(bào)名對象進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)名系統(tǒng)顯示“初審?fù)ㄟ^”的，視為報(bào)名有效，且不能改報(bào)其他崗位。請考生自行關(guān)注審核狀態(tài)，初審不通過的在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)及時(shí)改報(bào)其他崗位或修改個(gè)人報(bào)名信息，否則視作報(bào)名無效。

　　5.特別告知。本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)名人員須按照公布的報(bào)名條件和崗位要求，如實(shí)填寫《上海市閔行區(qū)2025年區(qū)管國企公開招聘報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人近期免冠正面電子證件照(須正確上傳電子照片，照片必須清晰，亮度足夠;格式為gif、jpg、jpeg、bmp、png，圖片大小200KB以內(nèi)，高度大于等于210像素，寬度大于等于150像素)。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫手機(jī)號碼，并確保聯(lián)系暢通。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)筆試成績按照由高到低排列原則，以招聘崗位總數(shù)1:3的比例進(jìn)行資格審查，進(jìn)入資格審查人員在面試前提供個(gè)人資料，包括身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、獲獎(jiǎng)證書、能夠說明專業(yè)崗位經(jīng)歷成果等材料(以上均需原件和復(fù)印件)，報(bào)名人員應(yīng)對報(bào)名的個(gè)人信息材料等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)?？忌稍?025年6月9日(周一)后登錄報(bào)名網(wǎng)站下載通知，根據(jù)通知要求參加線下資格審核。

　　線下資格審核通過者方可進(jìn)入面試，線下資格審核如有未通過的，招聘單位根據(jù)實(shí)際情況，確定由筆試成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1.面試人員。面試人員為通過資格審查人員，未進(jìn)入面試的考生不再通知。

　　2.面試內(nèi)容。面試主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)確定擬錄用人員

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(筆試成績40%+面試成績60%)，從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢名單，面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位綜合成績?nèi)绻嗤?，以面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢名單。

　　(五)體檢

　　由閔行區(qū)國資委統(tǒng)一安排至閔行區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(六)考察

　　由各區(qū)管企業(yè)進(jìn)行考察，主要掌握考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄，并對考察對象的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。

　　(七)公示

　　根據(jù)考生綜合成績、體檢和考察情況，確定擬錄用人員名單，在MH國資在線微信公眾號上公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間7天，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

　　(八)錄用

　　經(jīng)公示確定的擬錄用人員，由用人企業(yè)按規(guī)定與擬錄用人員訂立勞動(dòng)合同。

　　(九)相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　　1.上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.各企業(yè)負(fù)責(zé)接受報(bào)名者的具體職位信息、薪酬待遇等咨詢詳見文末“閱讀原文”。

　　3.本公告未盡事宜，由閔行區(qū)國資委負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：梁老師 聯(lián)系電話：64122200-3132

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠