根據工作需要，現決定面向社會公開招聘派遣制工作人員，工資待遇按照寧?？h編外用工有關標準執(zhí)行，納入寧?？h編外用工管理?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取公開報名、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘派遣制工作人員。

　　二、招聘計劃

　　招聘計劃詳見附件。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質，無違法犯罪記錄;

　　3.具有國家承認的學歷;

　　4.具有適應崗位要求的身體條件;

　　5.具有招聘崗位所需的其他條件。

　　四、報考程序

　　報名時間：2025年6月11日9時-6月17日16時。

　　報名方法：掃碼關注“天明人才”公眾號，發(fā)送關鍵詞“報名表”填寫報名信息，或者打開鏈接按提示填寫報名信息。https://www.wjx.top/vm/wFHLiQn.aspx

　　報考人員需提供以下材料：①身份證;②畢業(yè)(學位)證書;③學信網電子注冊備案表;④相關資格證書;⑤國(境)外留學回國(境)人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料;⑥個人近期一寸免冠照。以上所有證明材料均需以PDF格式或者照片格式上傳。每人限報一個崗位并接受資格審查。

　　報考人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　此次公開招聘不設開考比例，報名結束后按實際報名人數組織考試。

　　五、考試

　　(一)面談

　　面談主要了解、考察報考人員的受教育情況、特長、榮譽、個性特征、談吐禮儀、社會實踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況，按招聘指標1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。

　　(二)面試

　　面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度、氣質儀表等內容。面試成績滿分100分，不足60分者淘汰?？荚嚂r間、地點另行通知?？忌鷳{身份證按規(guī)定的時間和地點參加面試，若不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。在面試合格人員中，根據成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數確定。

　　六、體檢與考察

　　體檢對象在接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　體檢結束后，用工單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者淘汰。

　　七、錄用

　　考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

　　八、其他事項

　　(一)擬錄用人員與原工作單位簽訂勞動合同的，應按時與原單位辦理解除(終止)勞動合同手續(xù)，在規(guī)定期限內辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動糾紛，概由本人負責。擬錄用人員未能按時辦理入職手續(xù)的視作自動放棄。

　　錄用人員按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)，自用工之日起1個月內簽訂書面勞動合同，在試用期間被證明不符合條件的，可以解除勞動合同。

　　(二)招聘中如出現崗位空缺的，在該崗位面試合格人員中按從高分到低分予以遞補。遞補有效期為自招聘公告發(fā)布之日起3個月內。

　　(三)未盡事宜由寧?？h人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本次公開招聘咨詢電話(工作時間開放)：0574-89289499，各用工單位咨詢電話見附件。

　　本次公開招聘監(jiān)督電話(工作時間開放)：0574-59971561。

　　附件：2025年寧?？h機關事業(yè)單位第二批公開招聘派遣制工作人員計劃表.xlsx

　　寧?？h人力資源和社會保障局

　　2025年6月6日

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