鄂爾多斯市康巴什區(qū)2025年度公開招聘社區(qū)工作者公告

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘康巴什區(qū)社區(qū)工作者共30人。其中，黨務(wù)工作崗12人，須為中共黨員(含中共預(yù)備黨員);綜合崗18人。具體招聘崗位以《鄂爾多斯市康巴什區(qū)2025年公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表》(以下簡稱《招聘崗位信息表》)為準(zhǔn)。

　　二、招聘范圍、條件及待遇

　　(一)招聘范圍

　　本次公開招聘黨務(wù)工作崗限鄂爾多斯市戶籍、大學(xué)本科及以上學(xué)歷報考，綜合崗限康巴什區(qū)戶籍、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷報考，在康巴什區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”可不受戶籍限制，具體條件以《招聘崗位信息表》為準(zhǔn)。

　　“服務(wù)基層項目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

　　(二)招聘條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備以下資格條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(3)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

　　(4)品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(5)截至2025年6月13日(不含)前具有相應(yīng)戶籍的;

　　(6)年齡一般要求為18周歲以上，35周歲以下，即1989年6月13日(不含)至2007年6月13日(含)期間出生的;

　　(7)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位等條件;

　　(8)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(9)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　2.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)在讀的普通高校全日制專科生、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)應(yīng)聘后參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，即構(gòu)成所列回避關(guān)系崗位的人員;

　　(6)在康巴什區(qū)工作且已納入“三崗十八級”薪酬體系人員;

　　(7)違反法律法規(guī)規(guī)定或有不適合從事社區(qū)工作的其他情形。

　　(三)薪酬待遇

　　新招聘人員的薪酬待遇按照康巴什區(qū)專職社區(qū)工作者薪酬待遇“三崗十八級”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘社區(qū)工作者按照報名、資格初審與筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名采取線上報名方式進行。應(yīng)聘人員直接搜索“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站(http://www.kbs.gov.cn/)，在網(wǎng)站首頁左下角固定圖片飄窗鏈接下進行賬號注冊、網(wǎng)上報名初審和準(zhǔn)考證打印，也可直接搜索報名網(wǎng)站(http://www.0477hr.com/contents/19/4427.html)進行報名，并按照報名系統(tǒng)要求如實填寫信息。

　　2.報名時間：2025年6月16日9:00至6月19日17:00，資格初審時間為：2025年6月16日9:00至6月19日17:30。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位，且必須使用有效身份證件報名，報名與參加筆試、面試所使用的證件須一致;報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》和《招聘崗位信息表》，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考，簽署并上傳《誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為300KB以下)。

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人上學(xué)(?？啤⒈究坪脱芯可?的起止年月、所讀學(xué)校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

　　5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　6.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消應(yīng)聘資格等處理。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審在報名網(wǎng)站上進行，由公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位組織實施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果。

　　2.招聘單位須在應(yīng)聘人員報名后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合條件的，審查通過;對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。資格初審與報名工作同步進行。

　　3.《招聘崗位信息表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位負責(zé)解釋。

　　4.初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》(一式兩份)，以備資格復(fù)審時使用。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。招聘單位將以電話形式通知遞補考生，請考生屆時保持電話暢通。如果因考生個人原因(錯號、改號、空號、停機、電話撥通后無人接聽等)導(dǎo)致聯(lián)系不上，后果由考生個人承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　1.筆試開考比例(應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比)一般為3:1。

　　2.筆試采用閉卷方式進行，應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試主要測試考生綜合能力，內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、寫作能力等，采取客觀題與主觀題相結(jié)合的卷面結(jié)構(gòu)，以閉卷方式進行，筆試滿分為100分。

　　4.筆試時間安排

　　筆試時間為：2025年7月6日上午9:00—11:30，筆試地址詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證通過報名網(wǎng)站打印。

　　準(zhǔn)考證打印時間：2025年7月1日9:00至2025年7月6日9:00。

　　5.應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件(居民身份證、臨時居民身份證、社會保障卡或護照)和準(zhǔn)考證參加考試。

　　6.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加0.5分。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息的，不再進行加分;因個人錯填信息導(dǎo)致加分的，及時予以糾正并重新排序。

　　7.筆試總成績的計算方法：

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　筆試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。

　　8.筆試閱卷工作結(jié)束后，由公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況研究確定筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、最低合格分?jǐn)?shù)線將在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。未達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同招聘單位組織實施，社區(qū)工作者主管部門做好相關(guān)監(jiān)督工作，資格復(fù)審時間、地點、資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，將在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。

　　2.進入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試總成績達到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試總成績并列且超出3:1的，全部進入資格復(fù)審范圍;筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

　　3.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

　　4.參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供如下材料：

　　(1)《報名登記表》(一式兩份，每份打印在一張紙上)。

　　(2)身份證原件及復(fù)印件。

　　(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告。

　　留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和《招聘崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　　(4)“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件。

　　(5)崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件及復(fù)印件。

　　5.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試總成績由高到低的順序依次遞補。資格復(fù)審及遞補后達不到3:1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

　　6.資格復(fù)審后，進入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照筆試總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。并在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。因無符合條件人員而取消的崗位，在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。

　　(五)面試及總成績計算

　　1.面試由公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　2.面試時間、地點詳見《面試通知單》。資格復(fù)審合格的人員持《面試通知書》及身份證(臨時身份證、社?？?、護照)等有效證件，按指定時間和地點參加面試。面試時，考生須用國家通用語言答題。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化小組面試的方式進行，滿分100分。面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。

　　4.結(jié)構(gòu)化小組面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際合作能力、應(yīng)變能力等。結(jié)構(gòu)化小組面試原則按崗位類別每3人一組，同崗位為2人的，獨立成組，參加面試人數(shù)分組后，如個別崗位余數(shù)為1人，將抽簽合并分組，合并后該組人數(shù)增為4人。采取輪流答題、相互評論、表態(tài)回應(yīng)3種方式進行測評。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官小組)所有考生的面試平均成績，方可進行下一環(huán)節(jié)。

　　5.應(yīng)聘人員考試總成績的計算：

　　考試總成績計算公式為：

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)。

　　應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站上公布。

　　(六)體檢和考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員，并在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選;筆試總成績也相同的，由公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試(加試形式由公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際確定)，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

　　1.體檢

　　體檢工作在公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

　　2.考察

　　(1)由公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位具體實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的應(yīng)聘人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格地擋在門外。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位研究確定后，將結(jié)果報送公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組進行備案。具體考察時間、方式由招聘單位確定。

　　(2)應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位研究確定，取消其聘用資格，并將結(jié)果報送公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組進行研究?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　應(yīng)聘人員考察合格的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門轉(zhuǎn)遞人事檔案，否則視為自動放棄。

　　(七)公示

　　由公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站進行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　(八)聘用

　　1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次遞補。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　(2)辦理錄用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

　　(3)試用期間或期滿考核不合格的;

　　(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

　　(5)影響聘用的其他情形;

　　(6)本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

　　各街道依據(jù)工作需要將人員分配至社區(qū)工作，主要從事社區(qū)黨建、治理和服務(wù)工作。不服從分配的人員視為放棄聘用資格。新聘用社區(qū)工作者依法簽訂勞動合同，聘用期為3年，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)街道考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。社區(qū)工作滿3年且連續(xù)3年考核合格及以上的，可簽訂續(xù)聘勞動合同。社區(qū)工作者勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》訂立和解除。

　　四、其他事宜

　　(一)辦理錄用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補。

　　(二)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本招聘公告和《招聘崗位信息表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)本次招聘不收取任何費用，筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次公開招聘無關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在“康巴什區(qū)人民政府”官方網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

　　五、咨詢電話和監(jiān)督電話

　　(一)崗位信息咨詢電話(招聘單位電話)：詳見《鄂爾多斯市康巴什區(qū)2025年度社區(qū)工作者公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　(二)考試咨詢電話：0477-8357733

　　(三)監(jiān)督電話：0477-8350808

　　附件：鄂爾多斯市康巴什區(qū)2025年度公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表

　　鄂爾多斯市康巴什區(qū)2025年度公開招聘

　　社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2025年6月12日

　　原文標(biāo)題：鄂爾多斯市康巴什區(qū)2025年度公開招聘社區(qū)工作者公告

　　原文鏈接：https://www.kbs.gov.cn/ywdt/tzgg/202506/t20250612_3805850.html

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