2025年度雙牌縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告

　　根據(jù)公務(wù)員法和《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，我縣決定開展2025年度縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位

　　公開選調(diào)職位為四級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位(不含縣管四級(jí)主任科員)。具體職位和資格條件詳見《2025年度雙牌縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

　　二、報(bào)名范圍與條件

　　(一)報(bào)名范圍

　　1.縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　2.縣級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　3.縣內(nèi)的垂直管理單位符合條件的也可報(bào)名。

　　(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷。

　　4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在現(xiàn)單位工作1年以上，近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

　　5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　6.四級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次(不含縣管四級(jí)主任科員)。

　　7.年齡一般在40周歲以下(1985年6月以后出生)，以選調(diào)職位具體規(guī)定為準(zhǔn)。

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　9.具有職位要求的其他資格條件。

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2025年6月，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)、法官、檢察官等級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新晉升職級(jí)未滿1年的;公告發(fā)布后，晉升職級(jí)和法官、檢察官等級(jí)的。

　　7.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在雙牌新聞網(wǎng)、雙牌政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日-6月20日，共5天(上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30)，報(bào)名結(jié)束后不再接受報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣委組織部二樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。符合條件的報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《2025年雙牌縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2)，并由所在單位黨委(黨組)一把手簽署推薦意見，縣委編辦審核并加蓋公章，連同有關(guān)資料統(tǒng)一到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　4.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　　(2)《2025年雙牌縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(雙面打印)。

　　(3)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

　　(4)中共黨員(含預(yù)備黨員)身份證明(由所在單位黨委黨組>出具書面證明);有工作經(jīng)歷要求的，需提供相關(guān)部門出具的證明并加蓋公章;公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件(加蓋公章);其他資格條件要求提供的證件原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，嚴(yán)肅追責(zé)。

　　(三)資格審查

　　由縣委組織部組織相關(guān)單位及選調(diào)單位聯(lián)合審查。報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考職位后，不得再改報(bào)其他職位。本人簡(jiǎn)歷從高中填起，時(shí)間上需連續(xù)不間斷，資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，選調(diào)機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者選調(diào)資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員不符合資格條件的，取消選調(diào)資格。

　　(四)考試

　　1.筆試

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試實(shí)行閉卷考試?？h紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察組職位筆試科目為公共基礎(chǔ)(主要考黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)知識(shí))和公文寫作;縣委政法委職位筆試科目為公共基礎(chǔ)(法律基礎(chǔ)知識(shí))和公文寫作。

　　(3)筆試開考比例：報(bào)考人數(shù)與公開選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例原則上為3∶1。對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃或降低開考比例;核減或降低后仍不能達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

　　(4)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格的報(bào)名人員憑本人有效身份證于考前到縣委組織部公務(wù)員一室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　(1)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)面試人選的確定：按照選調(diào)職位計(jì)劃2:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍對(duì)象。入圍末位人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍。因考生放棄面試資格而造成選調(diào)崗位人數(shù)達(dá)不到選調(diào)計(jì)劃比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員，未按時(shí)參加面試的人員視為缺考。招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則不列入選調(diào)對(duì)象。

　　(3)面試方式：面試由縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.成績(jī)合成和排名

　　(1)成績(jī)合成。筆試、面試均實(shí)行百分制，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(2)成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　(五)體檢與考察

　　體檢和考察工作由各選調(diào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，確定體檢、考察對(duì)象。公開選調(diào)實(shí)行差額體檢、考察，體檢、考察人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)的比例一般不高于2∶1。

　　1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.考察。選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，由選調(diào)機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)縣公務(wù)員主管部門同意。遞補(bǔ)按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定人選。

　　(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

　　1.公示。選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)對(duì)象，不唯分取人。分別在擬調(diào)入機(jī)關(guān)和本人所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，確定為選調(diào)對(duì)象;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

　　經(jīng)縣公務(wù)員主管部門同意，選調(diào)機(jī)關(guān)可以對(duì)選調(diào)對(duì)象進(jìn)行一定時(shí)期試用，一般不得超過(guò)6個(gè)月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關(guān)情況報(bào)縣公務(wù)員主管部門。未設(shè)置試用期的，在報(bào)縣公務(wù)員主管部門審批后，即可按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　3.任職。選調(diào)對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后，應(yīng)及時(shí)辦理任職手續(xù)，可參考其原任職務(wù)職級(jí)，比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)名人員需按照公告要求，誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，兩年內(nèi)不得參加湖南省公務(wù)員遴選考試。

　　(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員，按照公務(wù)員公開遴選的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

　　五、本公告由雙牌縣委組織部負(fù)責(zé)解釋

　　報(bào)名人員對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等，需要咨詢時(shí)，請(qǐng)按職位表公布的電話直接與相關(guān)選調(diào)機(jī)關(guān)聯(lián)系(咨詢電話詳見職位表)。

　　如仍有疑問(wèn)，還可撥打雙牌縣委組織部考務(wù)政策咨詢電話：0746-7721010。

　　附件：1.2025年度雙牌縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表

　　2.2025年雙牌縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表

　　中共雙牌縣委組織部

　　2025年6月13日

　　附件1：2025年度雙牌縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員職位表

　　附件2：

　　2025年雙牌縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員

　　報(bào)名登記表

　　說(shuō)明：1.推薦單位應(yīng)嚴(yán)格審核，如實(shí)出具推薦意見，并對(duì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確負(fù)責(zé)。

　　2.資格審查結(jié)果由審核單位在“審核意見”欄簽字或蓋章。

　　原文標(biāo)題：2025年度雙牌縣縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員公告_通知公告_雙牌縣人民政府

　　文章來(lái)源：http://www.sp.gov.cn/sp/tzgg/202506/16e02247684a48dd950a050a799438fc.shtml

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