2025年湖州市新聞傳媒中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員公告

　　根據(jù)湖州市新聞傳媒中心人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘急需緊缺崗位工作人員4名。招聘崗位及具體要求等詳見(jiàn)《2025年湖州市新聞傳媒中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員需求計(jì)劃表》(附件)。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　3.年齡要求在18至35周歲(1989年6月20日至2007年6月26日期間出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社發(fā)〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行;

　　4.戶籍不限;

　　5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等條件。

　　7.有以下情形的不宜應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)湖州市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員;

　　(2)現(xiàn)役軍人;

　　(3)在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(4)屬于中共中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;

　　(5)與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的;

　　(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);社會(huì)人員須于2025年6月26日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。招聘崗位所需作品證書(shū)(證明)、崗位工作經(jīng)歷等的，應(yīng)聘人員須于2025年6月26日前取得相關(guān)證書(shū)證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2025年6月26日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

　　(二)崗位條件

　　具備招聘崗位所要求的崗位條件(具體詳見(jiàn)《2025年湖州市新聞傳媒中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員需求計(jì)劃表》)(附件)。

　　其中文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷崗位文化產(chǎn)業(yè)范圍界定按國(guó)統(tǒng)字〔2018〕43號(hào)《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類(2018)》中文化核心領(lǐng)域，即：新聞信息服務(wù)、內(nèi)容創(chuàng)作生產(chǎn)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)服務(wù)、文化傳播渠道、文化投資運(yùn)營(yíng)、文化娛樂(lè)休閑服務(wù)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間2025年6月20日9:00-6月26日17:00。

　　報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員須下載南太湖號(hào)APP，登錄南太湖號(hào)APP首頁(yè)報(bào)名通道，實(shí)名注冊(cè)賬戶后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。根據(jù)招聘崗位資格條件要求，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名表并將相關(guān)證件原件掃描上傳。

　　僅注冊(cè)不確認(rèn)報(bào)名信息的，視為無(wú)效報(bào)名。

　　報(bào)名所需佐證材料：①本人有效身份證;②學(xué)歷學(xué)位證書(shū);③要求工作經(jīng)歷的須提供社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明和勞動(dòng)合同;④評(píng)論員(特稿撰寫(xiě))崗位須提供獨(dú)創(chuàng)或主創(chuàng)的言論類獲獎(jiǎng)作品及證書(shū)，作為第一作者公開(kāi)發(fā)表的時(shí)政評(píng)論作品入選省級(jí)及以上宣傳部主辦官方平臺(tái)需提供單位證明;⑤文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)歷須提供3年由本人簽約文化產(chǎn)業(yè)核心領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)類合同，每年不少于1份。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間：2025年6月21日9:00-6月27日 17:00。

　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢資格初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。資格初審由湖州市新聞傳媒中心負(fù)責(zé)。通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到崗位開(kāi)考比例的，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)名的，視作放棄。

　　(三)下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2025年7月7日9:00-7月12日9:00。

　　通過(guò)資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄南太湖號(hào)APP首頁(yè)報(bào)名通道進(jìn)入平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

　　(四)筆試

　　筆試時(shí)間：2025年7月12日上午9:00-10:30。

　　筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。評(píng)論員(特稿撰寫(xiě))、文化產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷崗位筆試合格分為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績(jī)將通過(guò)指定網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　(五)資格復(fù)審和綜合面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試存在違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　1.資格復(fù)審

　　在面試前，根據(jù)筆試成績(jī)組織開(kāi)展資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))以及報(bào)考崗位所需的其它印證材料原件及復(fù)印件(經(jīng)營(yíng)類合同可只提供復(fù)印件)。

　　2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

　　資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ);未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄綜合面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ);材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位資格條件不相符的，視作資格復(fù)審不合格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　2.綜合面試

　　面試時(shí)間：7月26日

　　綜合面試具體安排等另行通知。入圍綜合面試人員放棄綜合面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。綜合面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力水平、解決問(wèn)題能力和崗位勝任能力等。綜合面試滿分為100分，合格分為60分。綜合面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

　　(六)體檢

　　綜合面試結(jié)束后，按總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定參加體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以綜合面試成績(jī)高的排位在前;若綜合面試成績(jī)也相等的，現(xiàn)場(chǎng)加試。

　　體檢工作由湖州市新聞傳媒中心組織實(shí)施。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(七)考察

　　體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊珊菔行侣剛髅街行慕M織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　考察一般在考察對(duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

　　放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)湖州市新聞傳媒中心同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)聘用

　　確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同;原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除關(guān)系。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

　　四、薪酬待遇

　　試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后，根據(jù)所在崗位、工作業(yè)績(jī)確定薪酬待遇。

　　五、其他事項(xiàng)說(shuō)明

　　(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)(Http://hrss.huzhou.gov.cn)、南太湖號(hào)APP發(fā)布，過(guò)程性信息僅在南太湖號(hào)APP發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　(二)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上報(bào)名程序的相關(guān)步驟，逾期則無(wú)效。

　　(三)學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。

　　(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、提供不實(shí)信息或考試過(guò)程違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))認(rèn)定和處理。

　　(五)應(yīng)聘人員對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向湖州市新聞傳媒中心反映。

　　(六)其他未盡事宜由湖州市新聞傳媒中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：0572-2399799。

　　附件：《2025年湖州市新聞傳媒中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位》

　　湖州市新聞傳媒中心

　　2025年6月17日

　　原文標(biāo)題：2025年湖州市新聞傳媒中心公開(kāi)招聘事業(yè)編制急需緊缺崗位工作人員公告

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠