根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件要求，結(jié)合延慶區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，延慶區(qū)教委所屬學(xué)?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　公開招聘中學(xué)教師17人，均為專業(yè)技術(shù)崗位(具體崗位信息詳見附件)。

　　二、招聘對象

　　列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向(不含定向、委培)，按時(shí)畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。非北京籍應(yīng)屆畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號(hào))的各項(xiàng)要求。

　　兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生可報(bào)考2025年應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高校2023年和2024年的畢業(yè)生，離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的畢業(yè)生。

　　2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京的留學(xué)回國人員。

　　三、招聘條件

　　(一)基本要求：具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行;熱愛教育事業(yè)，具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;

　　(二)戶籍要求：北京生源畢業(yè)生須具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京(不含戶口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);非北京生源畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》的各項(xiàng)要求，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納社會(huì)保險(xiǎn);

　　(三)學(xué)歷學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　(四)專業(yè)要求：最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)相符;

　　(五)年齡要求：碩士研究生限30周歲及以下(即1995年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周歲及以下(即1990年1月1日及以后出生);

　　(六)教師資格要求：須具有招聘崗位所需級(jí)別和學(xué)科的教師資格證書、或有效期內(nèi)教師資格考試合格證明、或校級(jí)教務(wù)部門開具的師范生免試證明(明確資格證學(xué)段和學(xué)科)、或《師范生教師職業(yè)能力證書》。相同學(xué)科的普通高中、初中教師資格，高級(jí)別的適用于低級(jí)別;

　　(七)其他條件：須符合招聘崗位所需的其他資格條件;

　　(八)須符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;

　　(九)服務(wù)年限：北京生源畢業(yè)生不少于8年，非北京生源畢業(yè)生不少于10年。服從北京市延慶區(qū)教育委員會(huì)調(diào)劑;

　　(十)專業(yè)要求參照教育部公布的學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行，對于學(xué)科專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外留學(xué)專業(yè)，考生需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求審核;

　　(十一)受過行政或刑事處罰的人員、受過黨紀(jì)政務(wù)處分人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級(jí)招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加本次招聘。

　　四、相關(guān)待遇

　　正式事業(yè)編制;被聘用的非北京生源畢業(yè)生可辦理戶口進(jìn)京手續(xù)。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1448。

　　2.報(bào)名程序

　　(1)提交報(bào)名申請

　　每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間為2025年6月23日上午9:00至6月27日下午17:00。6月23日上午9:00考生可登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊，注冊成功后，須根據(jù)崗位信息表公布的“招聘崗位”提交報(bào)考崗位申請，審核通過后即為報(bào)名成功。請考生合理安排報(bào)名時(shí)間，6月27日下午17:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，因未能及時(shí)提交報(bào)考崗位申請或未通過資格初審而錯(cuò)失報(bào)考其他崗位機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　考生務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)說明，根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名，所填報(bào)個(gè)人信息須真實(shí)有效，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則取消本次招聘報(bào)名資格。

　　(2)網(wǎng)上初審

　　考生在提交報(bào)名信息后，招聘單位將進(jìn)行網(wǎng)上初審，考生注意及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名審核結(jié)果，招聘單位不再另行通知初審結(jié)果。考生須于6月28日上午9:00至6月30日下午17:00通過報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)參加面試。因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果或未確認(rèn)參加面試，導(dǎo)致錯(cuò)失報(bào)名或考試機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(3)打印準(zhǔn)考證

　　初審?fù)ㄟ^并確認(rèn)面試的考生，須于7月3日上午9:00至7月4日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證?？忌埌礈?zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證參加面試，因逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(二)面試

　　面試由區(qū)教委統(tǒng)一組織，擬定2025年7月中上旬組織，具體面試時(shí)間和安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試內(nèi)容包括試講、答辯等，依據(jù)量化評價(jià)計(jì)算面試成績，面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　面試內(nèi)容包括以下兩項(xiàng)：

　　試講：試講內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，現(xiàn)場備課時(shí)間為60分鐘，試講時(shí)間為10分鐘。

　　答辯：考生現(xiàn)場回答考官提問，答辯時(shí)間為5分鐘。

　　以上兩項(xiàng)面試內(nèi)容須在15分鐘內(nèi)完成。

　　(三)公布成績

　　面試全部結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考生可在延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjyq.gov.cn/)“公示公告”欄目，查詢面試成績及進(jìn)入體檢人員名單。面試成績相同的，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢人選。

　　(四)體檢

　　體檢由區(qū)教委組織，具體安排在公布面試成績時(shí)一并通知，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(五)考察、公示

　　區(qū)教委及招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、個(gè)人人事檔案等，檔案需符合《干部檔案工作條例》要求，并對考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjyq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。

　　(六)聘用及辦理相關(guān)手續(xù)

　　擬聘用人員公示結(jié)束后無異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如上述程序有不合格或主動(dòng)放棄的，按照應(yīng)聘人員面試成績排名依次遞補(bǔ)。

　　區(qū)教委將按照申報(bào)同一崗位考生面試成績，結(jié)合考生情況、參考考生意愿統(tǒng)籌安排確定入職學(xué)校。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)有下列情形之一的，直接取消聘用資格：

　　1.不符合上述招聘條件的;

　　2.提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的;

　　3.非北京生源畢業(yè)生進(jìn)京審批落戶手續(xù)不合格的;

　　4.體檢或考察不符合要求的;

　　5.擬聘用人員放棄聘用的;

　　6.未在規(guī)定時(shí)間簽訂三方協(xié)議或未按時(shí)報(bào)到的;

　　7.2025年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的;

　　8.擬聘人員公示結(jié)果有異議影響聘用的;

　　9.導(dǎo)致影響聘用的其他情形。

　　(二)被聘用人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員上崗后，與單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。如在聘期(服務(wù)期)內(nèi)未經(jīng)學(xué)校同意擅自離崗的，將按照聘用合同(協(xié)議)內(nèi)容追究相關(guān)責(zé)任。

　　(三)被聘用人員的起薪時(shí)間以辦理報(bào)到手續(xù)的時(shí)間為準(zhǔn)，工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)崗位確定。

　　(四)從報(bào)名開始到招聘結(jié)束期間，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。考生應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)公告公示事宜，因考生原因未能參加下一步招聘程序的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(五)在招聘組織實(shí)施過程中，如有工作安排進(jìn)行調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄目發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注。

　　(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(七)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/)和延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.bjyq.gov.cn/)發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

　　(八)資格審核將貫穿招聘工作全過程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系。對違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(九)考生報(bào)名參加此次公開招聘，一律視為同意和接受本公告相關(guān)條款規(guī)定。

　　聯(lián)系人：崔老師、詹老師;聯(lián)系電話：010-69141355。

　　附件：北京市延慶區(qū)教育委員會(huì)2025年第三批公開招聘教師崗位信息表

　　北京市延慶區(qū)教育委員會(huì)

　　2025年6月19日

　　附件:

　　1.北京市延慶區(qū)教育委員會(huì)2025年第三批公開招聘教師崗位信息表

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