為進(jìn)一步暢通農(nóng)村工作者上升渠道，激勵(lì)農(nóng)村黨組織書記在鄉(xiāng)村振興和基層治理一線擔(dān)當(dāng)作為，按照《晉中市2025年度優(yōu)秀村黨組織書記星級(jí)化選拔招聘工作方案》要求，經(jīng)市委常委會(huì)研究同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象及計(jì)劃

　　1.招聘對(duì)象：符合事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的有關(guān)條件和崗位所需具體要求的介休市現(xiàn)任村黨組織書記。

　　2.招聘數(shù)量：1人，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)管理崗位。

　　二、報(bào)名條件

　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在大是大非問題上旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決;

　　2.模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，廉潔奉公，作風(fēng)正派;

　　3.懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，熟悉基層情況，善做群眾工作，在本職崗位上成績(jī)突出，本人近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

　　4.需連續(xù)擔(dān)任村黨組織書記5年以上;

　　5.年齡要求為45周歲及以下(1979年6月1日及以后出生);

　　6.具有大專及以上文化程度;

　　7.村黨組織書記星級(jí)評(píng)定達(dá)到2星級(jí)及以上;

　　8.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　(1)“三齡兩歷”存疑尚未查清的;

　　(2)線索具體的信訪舉報(bào)尚未調(diào)查清楚的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等仍在影響期內(nèi)的;

　　(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(6)患有嚴(yán)重疾病無法正常履職的;

　　(7)近3年年度考核有一次為“基本合格”或“不合格”的;

　　(8)到村黨組織任職的選派干部不得報(bào)名。

　　(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2025年6月18日在介休市政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiexiu.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月27日至29日(上午8：30-12：00，下午2:30-6:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：介休市市民之家三層318室。

　　3.報(bào)名辦法：本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提交以下相關(guān)證件和材料(除證件原件外均為A4紙格式)：

　　(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　(2)本人近期一寸同版紅底免冠照片4張及電子版;

　　(3)《介休市專項(xiàng)招聘優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位報(bào)名表》(4份)，同時(shí)交電子版(使用U盤報(bào)送,文件命名規(guī)則：報(bào)名表-本人姓名，示例：報(bào)名表-張三);

　　(4)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的同意報(bào)考證明;

　　(5)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具的星級(jí)評(píng)定結(jié)果及近3年考核等次證明;

　　(6)任職文件原件及復(fù)印件;

　　(7)榮譽(yù)表彰材料原件及復(fù)印件。

　　報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，《介休市專項(xiàng)招聘優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位報(bào)名表》所填寫的學(xué)歷及專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的一致。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　　4.資格審查

　　資格審查時(shí)間為2025年6月30日至7月3日。分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審和市級(jí)部門聯(lián)審的方式進(jìn)行。

　　已報(bào)名的村黨組織書記均由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行初審，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查，并出具書面審查意見。專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織紀(jì)委監(jiān)委、組織、政法、公安等部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聯(lián)審，對(duì)不符合條件的取消報(bào)考資格。

　　資格審查通過人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例需達(dá)到3:1及以上，低于比例將取消招聘崗位，并在介休市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　考生憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　(三)組織考試

　　采取“業(yè)績(jī)考核+筆試面試”的方式進(jìn)行，成績(jī)均采取百分制。綜合成績(jī)=業(yè)績(jī)考核成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×20%。綜合成績(jī)最低合格線為60分。

　　業(yè)績(jī)考核成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按業(yè)績(jī)考核成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如業(yè)績(jī)考核成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　1.業(yè)績(jī)考核

　　業(yè)績(jī)考核時(shí)間為2025年7月4日至7月6日，由專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)專人組成考核組，考核主要以工作業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，突出鄉(xiāng)村振興、基層治理等考核重點(diǎn)，采取實(shí)地查看、民主測(cè)評(píng)、征求意見等方式，圍繞村黨組織戰(zhàn)斗堡壘、農(nóng)村干部能力素質(zhì)、黨建引領(lǐng)農(nóng)村網(wǎng)格治理、農(nóng)村黨員積分制管理、基層黨組織規(guī)范化建設(shè)、基層基礎(chǔ)保障、群眾滿意度、個(gè)人獎(jiǎng)懲等方面，對(duì)村黨組織書記近3年履職情況進(jìn)行量化賦分。總分為100分。

　　2.筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村(社區(qū))生產(chǎn)生活知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)急處置知識(shí)(信訪維穩(wěn)、防暴防恐)、基層武裝工作、群眾文化體育活動(dòng)等?？偡譃?00分。

　　參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，缺少證件及有關(guān)證明材料的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　筆試成績(jī)可登錄介休市政府門戶網(wǎng)站查詢。

　　3.面試

　　面試由專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。依據(jù)業(yè)績(jī)考核成績(jī)與筆試成績(jī)之和從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。參加面試人員名單、面試的具體組織、內(nèi)容、方式、地點(diǎn)及時(shí)間安排，在介休市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告通知?？偡譃?00分。

　　面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄像。

　　面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在介休市政府門戶網(wǎng)站(http://www.jiexiu.gov.cn)通知，體檢費(fèi)用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消招聘資格。體檢不合格者不聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。具體考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格?？疾觳缓细裾卟黄赣?，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　根據(jù)業(yè)績(jī)考核、筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在介休市政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　對(duì)公示沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)，聘用后應(yīng)繼續(xù)在村黨組織書記崗位工作5年以上，且5年內(nèi)不得調(diào)離所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。按星級(jí)化管理，連續(xù)兩年年度考核結(jié)果為“不合格”等次的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。聘期考核被確定為“不合格”等次的，合同期滿一般不再續(xù)聘。

　　四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在業(yè)績(jī)考核、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)公開招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　五、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢中共介休市委組織部。

　　政策咨詢:0354-7222700

　　監(jiān)督電話：0354-7212380

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　本實(shí)施方案由專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.介休市專項(xiàng)招聘優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位表

　　2.介休市專項(xiàng)招聘優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位報(bào)名表

　　介休市專項(xiàng)招聘優(yōu)秀村黨組織書記進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)組

　　2025年6月18日

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