2025年懷化麻陽(yáng)苗族自治縣第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員40人公告
麻陽(yáng)苗族自治縣2025年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
附件1:麻陽(yáng)苗族自治縣2025年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表1(1).xls
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根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員40名,具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《麻陽(yáng)苗族自治縣2025年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有崗位所需要的其他條件。
(二)專業(yè)要求
報(bào)考人員專業(yè)要求見《麻陽(yáng)苗族自治縣2025年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。
(三)年齡要求
年齡在18周歲以上,40周歲以下,報(bào)考人員年齡以有效居民身份證上出生日期為準(zhǔn)。年齡18周歲以上是指2007年6月19及以前出生;年齡30周歲以下是指1994年6月19日及后出生;年齡35周歲以下是指1989年6月19日及后出生;年齡40周歲以下是指1984年6月19日及以后出生。
(四)學(xué)歷(學(xué)位)要求
報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。
(五)部分限高校畢業(yè)生的崗位,是指近3年內(nèi)(2023年、2024年、2025年)畢業(yè),招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生,不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。
(六)部分崗位限麻陽(yáng)戶籍,必須具有下列條件之一:
1.報(bào)考人員在2025年6月19日前的戶籍所在地為麻陽(yáng)苗族自治縣;
2.報(bào)考人員的配偶在2025年6月19日前的戶籍所在地為麻陽(yáng)苗族自治縣;
3.報(bào)考人2025年6月19日前因參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試(高考)戶籍遷出至錄取學(xué)校尚未遷回,其原戶籍所在地為麻陽(yáng)苗族自治縣。
報(bào)名時(shí)須提供戶口簿、身份證、結(jié)婚證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
(七)下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
3.尚未被解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;
6.在讀普通高校全日制非2025年畢業(yè)人員(在讀的全日制研究生不能以大?;虮究频葘W(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推);
7.現(xiàn)役軍人;
8.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編全額拔款人員和特崗教師;
9.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
10.有吸毒史的人員;
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
12.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位:凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系或者三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系(均含擬制血親關(guān)系)等的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等崗位;
13.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布信息
本次考試公告在懷化人事考試網(wǎng)(招聘公告在懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com)、麻陽(yáng)政府門戶網(wǎng)(http://www.mayang.gov.cn)發(fā)布,其他各環(huán)節(jié)的公告、公示及通知等均在麻陽(yáng)政府門戶網(wǎng)發(fā)布,報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注。特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
(1)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名時(shí)間:2025年6月30日至7月4日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。
(3)報(bào)名地點(diǎn):麻陽(yáng)苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
2.報(bào)名需提交的資料及要求:
(1)報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不可代報(bào)名。
(2)報(bào)名所需提交的資料。本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,報(bào)考崗位所需的其他證件等原件及復(fù)印件和本人近期1寸同底免冠正面近景彩照3張。
(3)學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。
(4)未取得畢業(yè)證的2025屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí),須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章);未取得學(xué)位證的2025屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí),須提供就讀學(xué)校出具的“該應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)獲得某某學(xué)士學(xué)位,證書待發(fā)”證明。所需的畢業(yè)證、學(xué)位證原件,必須在2025年7月31日前提供,否則取消聘用資格。
(5)考生報(bào)名時(shí)仍與機(jī)關(guān)企事業(yè)單位有聘用關(guān)系的,須提供單位同意報(bào)考的證明(附件4)。
(6)面向退役軍人定向招聘的還須提供退役證原件及復(fù)印件;面向村干部招聘的,還須提供麻陽(yáng)苗族自治縣委組織部開具的任職期滿同意報(bào)考的證明。
(7)報(bào)名時(shí),招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。審核合格者,填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),考生報(bào)名前可預(yù)打印,但簽名必須手寫。
(8)每人限報(bào)一個(gè)崗位,同一人員報(bào)考多個(gè)崗位的取消其考試資格。
3.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。
(2)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)考崗位及崗位要求的限制條件信息。
(3)報(bào)考人員必須誠(chéng)信報(bào)考,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。由此造成的一切損失,由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。持偽造證件參加考試的,取消資格,記入事業(yè)單位公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。
(三)資格審查
用人單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,由此造成一切損失,由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:報(bào)考人員憑本人有效身份證現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。
筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試(包括筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢等)必須出示的證件,請(qǐng)考生妥善保管,以免影響考試。
(五)筆試
具體筆試內(nèi)容詳見《麻陽(yáng)苗族自治縣2025年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位有效報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3,報(bào)名后達(dá)不到開考比例的崗位,由用人單位或其主管部門提出申請(qǐng),經(jīng)麻陽(yáng)苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,報(bào)麻陽(yáng)苗族自治縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案,可降低開考比例或相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報(bào)考人員可改報(bào)符合條件的其他崗位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試答題時(shí)限為120分鐘,成績(jī)按百分制計(jì)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(六)面試
具體面試方式詳見《麻陽(yáng)苗族自治縣2025年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1),面試成績(jī)按百分制計(jì)。
報(bào)考融媒體中心播音主持、記者、攝像、新聞采編制作崗位及文化館舞蹈專干崗位根據(jù)筆試成績(jī)按1:3確定參加專業(yè)技能測(cè)試;其他招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)按1:2比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試。末位筆試成績(jī)相同的考生共同進(jìn)入面試。
面試公告發(fā)布之前由招聘單位以電話或短信形式發(fā)布面試預(yù)通知。因考生放棄面試資格,達(dá)不到面試比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后不再遞補(bǔ)面試入圍人員。面試時(shí)實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試成績(jī)公布后在“麻陽(yáng)政府門戶網(wǎng)”公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注“麻陽(yáng)政府門戶網(wǎng)”,有關(guān)事項(xiàng)不再另行通知。
(七)綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)占40%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試(結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(八)體檢與考察
1.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序分報(bào)考崗位進(jìn)行排名,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象(如綜合成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)高者入圍,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤」P試客觀題得分高者入圍,如客觀題仍相同則按原面試方式加面試一次,加試得分高者入圍)。具體體檢時(shí)間另行告知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)辦法》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生,視為自動(dòng)放棄,不參加體檢者、體檢不合格者,不予聘用。因自動(dòng)放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,從報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過一次。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。放棄考察和考察不符合要求的報(bào)考人員,不予聘用。因放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)空缺的崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)公示及聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核合格擬聘用的人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不宜聘用情形的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的,按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)入編聘用手續(xù)。其中,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書,報(bào)考具有學(xué)士學(xué)位條件要求崗位的必須在2025年7月31日前取得學(xué)士學(xué)位證書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的,取消聘用資格。報(bào)考村(社區(qū))黨組織書記、退役軍人定向崗位人員由縣委組織部和縣人社局根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。
公開招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,其工資福利待遇、崗位聘用按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。崗位類別為管理崗位的聘在管理九級(jí)及以下等級(jí),崗位類別為專技崗位的聘在專技12級(jí)及以下等級(jí)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同并終止人事關(guān)系。
公開招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期限。聘用后,在麻陽(yáng)苗族自治縣最低服務(wù)期為5年(含試用期)。在麻陽(yáng)工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離本縣,在招聘崗位上工作滿3年以上方可申請(qǐng)縣內(nèi)調(diào)動(dòng)。服務(wù)期內(nèi)因受聘人員單方面解除聘用合同的,受聘人員按合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任(違約責(zé)任條款由聘用單位與受聘者共同約定,在聘用合同中明確)。
五、紀(jì)律要求
1.聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系(均含擬制血親關(guān)系)或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
2.嚴(yán)格工作程序,嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,公開招聘工作全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、相關(guān)事宜
1.招聘崗位專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行,報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘用人單位和主管部門結(jié)合考生所學(xué)課程、研究方向進(jìn)行審查并提出認(rèn)定意見,報(bào)麻陽(yáng)苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2.報(bào)考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng),均通過“麻陽(yáng)政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布,不再另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注,因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注引起的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。否則,因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
4.本次招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考前培訓(xùn)班。
5.本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上查詢:“麻陽(yáng)政府門戶網(wǎng)”(http://www.mayang.gov.cn)
“懷化人事考試網(wǎng)”(http://www.hhrsks.com)
咨詢電話:0745-5824401(縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0745-5822151(縣紀(jì)委監(jiān)委)
附件:1.麻陽(yáng)苗族自治縣2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表
2.湖南省2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.單位同意報(bào)考證明
4.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
附件1:麻陽(yáng)苗族自治縣2025年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表1(1).xls
附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
附件4:湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
麻陽(yáng)苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年6月19日
原文標(biāo)題:麻陽(yáng)苗族自治縣2025年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源:https://www.hhrsks.com/page?id=7823
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