四川省林業(yè)科學(xué)研究院

關(guān)于2025年上半年考核招聘工作人員公告

　　因工作需要，四川省林業(yè)科學(xué)研究院(以下簡稱省林科院)擬公開考核招聘22名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象、范圍

　　面向全國考核招聘符合《四川省林業(yè)科學(xué)研究院2025年上半年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(二)基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　(4)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。

　　其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符，且與畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)相對(duì)應(yīng)。對(duì)因?qū)W校自主設(shè)置專業(yè)或?qū)I(yè)更名等原因，導(dǎo)致畢業(yè)證所載專業(yè)名稱與“專業(yè)條件要求”不完全一致的，省林科院將根據(jù)省級(jí)以上教育主管部門政策調(diào)整文件、該專業(yè)學(xué)科代碼、院系證明等證明材料綜合判定(此類考生報(bào)考前應(yīng)主動(dòng)咨詢省林科院是否符合報(bào)考條件)。

　　2.不得報(bào)考情形：

　　(1)受過各類刑事處罰的人員;

　　(2)被開除公職的人員;

　　(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

　　(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

　　(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名及面試資格審查

　　本次考核招聘僅采用線上報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行面試資格審查。報(bào)名時(shí)間為2025年6月20日09:00至2025年6月30日18:00。

　　報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間截止前將《四川省林業(yè)科學(xué)研究院2025年上半年考核招聘工作人員報(bào)名登記表》、個(gè)人簡歷以及下列面試資格審查材料電子版發(fā)送至郵箱lkyzp@sclky.com完成報(bào)名。

　　(一)身份證原件正反面掃描件;

　　(二)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告電子版(其中，報(bào)名時(shí)，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證掃描件，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明掃描件);

　　(三)近期2寸免冠證件照片電子版;

　　(四)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名應(yīng)聘，須按干部管理權(quán)限征得用人單位及相關(guān)部門書面同意，并提供書面同意證明材料掃描件;

　　(五)留學(xué)歸國人員應(yīng)持教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格;

　　(六)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料，如能證明研究方向的業(yè)績證明材料。

　　報(bào)名成功后，考生會(huì)收到郵件或電話回復(fù)，未收到回復(fù)的請電話聯(lián)系省林科院人事處(聯(lián)系電話：028-83220292)。省林科院根據(jù)收到的相關(guān)證件和證明進(jìn)行面試資格審查，報(bào)考者是否符合報(bào)考條件由面試資格審查確定。

　　不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

　　通過面試資格審查人員，由省林科院發(fā)給面試通知書。

　　四、業(yè)績成果及需求匹配度評(píng)價(jià)

　　業(yè)績成果及需求匹配度評(píng)價(jià)滿分為100分?？忌匆鬁?zhǔn)備業(yè)績證明材料，包括但不限于專著、圖集、論文、標(biāo)準(zhǔn)的封面頁和姓名頁;專利、著作權(quán)、良種審(認(rèn))定、新品種的證書;主持或參與省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目的項(xiàng)目任務(wù)書;榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)證書;其他能證明業(yè)績成果的材料。業(yè)績證明材料與報(bào)名、面試資格審查材料同步發(fā)送至郵箱lkyzp@sclky.com?？忌鷺I(yè)績證明材料務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消考生面試資格。業(yè)績成果及需求匹配度評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)將于體檢前由省林科院在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和省林科院官網(wǎng)上公告。

　　五、面試

　　1.實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

　　2.面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3.面試結(jié)果公布

　　考生面試完成后，當(dāng)場公布面試成績并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　按以下規(guī)則計(jì)算綜合成績(折合總分為100分)：綜合成績=業(yè)績成果及需求匹配度評(píng)價(jià)×50%+面試成績×50%。

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定崗位排名，綜合成績并列的，以業(yè)績成果及需求匹配度評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序確定崗位排名，如果業(yè)績成果及需求匹配度評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)一致，由考官組綜合研判后確定崗位排名。

　　根據(jù)招聘名額，按照崗位排名，依次等額確定體檢人員，如果同一招聘崗位全部考生面試成績均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，則該招聘崗位不確定體檢人員。由省林科院在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和省林科院官網(wǎng)上公告面試結(jié)果和參加體檢人員的名單。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單、體檢時(shí)間及集合地點(diǎn)隨面試結(jié)果公布。

　　未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自愿放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，省林科院或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由省林科院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。如該崗位排名范圍內(nèi)的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　省林科院對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，如該崗位排名范圍內(nèi)的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　面試、體檢、考察合格者由省林科院確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和省林科院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，如該崗位排名范圍內(nèi)的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，如該崗位排名范圍內(nèi)的人員均被取消擬聘用人員資格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由省林科院按照有關(guān)規(guī)定完成核準(zhǔn)程序后，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

　　十、服務(wù)年限

　　錄用后，聘用人員在院最低服務(wù)年限5年(經(jīng)組織安排工作變動(dòng)的除外)。

　　十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：四川省林業(yè)科學(xué)研究院人事處028-83220292

　　監(jiān)督電話：四川省林業(yè)科學(xué)研究院紀(jì)委辦公室028-83223639

　　附件：1.四川省林業(yè)科學(xué)研究院2025年上半年考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.四川省林業(yè)科學(xué)研究院2025年上半年考核招聘工作人員報(bào)名登記表

　　四川省林業(yè)科學(xué)研究院

　　2025年6月20日

　　文章來源：四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄

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