合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　根據(jù)工作需要，合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受包河區(qū)人社局委托面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘報名崗位及條件：

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　　具體崗位及相應(yīng)條件見《合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》（附件1）。請報考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)等條件合理報考崗位，每人限報一個崗位。

　　附件：《合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》.xlsx

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　　基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　6.年齡條件中35周歲及以下為1990年6月及以后出生；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　二、有下列情形之一的，不得報考：

　　1.違反國家法律法規(guī)，受過刑事責(zé)任追究的（含宣告有罪免于刑事處罰的）；

　　2.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被辭退、解聘、開除公職的；

　　4.道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

　　5.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

　　6.其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘崗位實行筆試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

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　　1.本次招聘報名采取網(wǎng)上報名。報考人員登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站（https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=152）注冊報名信息，經(jīng)線上初審合格后，關(guān)注后續(xù)測評通知。

　　2.報名、審核時間：2025年6月23日9:00至2025年6月30日下午17：00?？忌氂?月24日至7月1日17:00前，登錄合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站“查詢/打印資審結(jié)果”查看是否通過網(wǎng)上審核。逾期不再報名，報名時須提供有效通信方式。報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并在包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)、包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)上關(guān)注招聘動態(tài)。

　　3.考試費(fèi)繳納：資格審核通過后，考生可于6月24日至7月2日17:00前，通過合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，未按時繳費(fèi)及繳費(fèi)后未參加筆試的人員視為放棄。繳費(fèi)成功后不可申請退款，繳費(fèi)成功的人員，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。

　　4.開考比例要求：報名資格審核通過，參與筆試人員與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3：1。不足開考比例的，經(jīng)招聘單位研究同意，可降低開考比例，但參加考試人員不得低于崗位計劃數(shù)，最終確定結(jié)果以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)。

　　5.準(zhǔn)考證打印及測評時間：準(zhǔn)考證打印及測評時間在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布公告通知。

　　（二）筆試

　　此次公開招聘筆試科目包括科目一《綜合基礎(chǔ)知識》和科目二《申論》，所有考生均需參加?！毒C合基礎(chǔ)知識》和《申論》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。

　　《綜合基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試、法律常識，時事政治、黨史知識、國情省情市情、公文寫作等，為客觀題部分滿分100分，占筆試成績的50%；

　　《申論》主要測查公文寫作和文字表達(dá)能力，為主觀性試題滿分100分，占筆試成績的50%。

　　以上筆試內(nèi)容均不指定復(fù)習(xí)教材，筆試結(jié)束后將在10個工作日內(nèi)在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站公布筆試成績。

　　（三）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審按照筆試成績從高分到低分1:3確定入圍面試人選，崗位最后一名如有多名考生考試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時須提供打印報名表，本人有效身份證件、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)驗證報告，工作經(jīng)歷證明和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點以合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　凡出現(xiàn)以下任一情形的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此發(fā)生人選缺額的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次（若出現(xiàn)筆試成績并列，按考試科目二成績高低決定取舍）。資格復(fù)審合格的報考人員將在合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布公告通知面試相關(guān)事宜。

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　　面試滿分100分，現(xiàn)場宣布面試成績，不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　　若某崗位實際參加面試人員未達(dá)到要求的比例，且不能形成有效競爭的，該崗位的考生面試成績必須達(dá)到所在面試考場當(dāng)日所有實際參加面試考生面試成績的平均分方可進(jìn)入體檢、考察程序。

　?。ㄎ澹┐_定初選人員

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，最終成績按照筆試成績50%，面試成績50%合成，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試科目二成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績高低決定取舍。

　?。w檢、考察和公示

　　1.體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.體檢合格人員需提供：戶籍所在地機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。

　　3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人才測評人員中總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場網(wǎng)上公示3日。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。

　　四、聘用手續(xù)及待遇

　　對公示無異議人員，與包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動合同，試用期2個月，薪資福利按本單位同崗位性質(zhì)人員待遇執(zhí)行。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　五、其它

　?。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　?。ǘ└鶕?jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定筆試費(fèi)45元/科/人，面試費(fèi)80元/人。

　　考務(wù)咨詢電話：0551-62799219

　　單位咨詢電話

　　常青街道：0551-63506109

　　駱崗街道:0551-63357600

　　方興社區(qū)：0551-63353093

　　煙墩街道：0551-63350295

　　濱湖世紀(jì)社區(qū)：0551-62968212

　　區(qū)衛(wèi)健委：0551-63357406

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-63357301

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件：《合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》.xlsx

　　合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司

　　2025年6月20日

　　原文標(biāo)題：合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告

　　文章來源：合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司（原鏈接MD5：feb9f18bc8213b8f31f5837af5a50137）

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