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2014年公務員考試面試技巧:人際溝通答題技巧梳理

2014-05-19 11:19  |  華圖網(wǎng)校  |  責編:張繼云 點擊收藏

  第三步,明對策。對策體現(xiàn)的是解決問題的能力,對策要求與原因對應,避免空談且具有實際可操作性。工作態(tài)度,業(yè)務能力,加強溝通等,各條對策不能只是空談,要落到實處。比如與領導加強溝通這條對策,就可以說自己在完成本職工作之后,找領導空閑的時間,向領導及時交流工作心得體會,請領導指示。在自己工作中遇到任何不懂的地方,及時向領導請教、向同事學習等。

  第四步,談避免。談自己今后在工作中要注意哪些,避免出現(xiàn)這種矛盾。一句話帶過即可??捎?ldquo;我要......更要......”和“我相信......”結合的句式,表明自己今后要怎么怎么做,以及對未來的信心。

  另外,這道題是處理與領導的關系問題,我們也可以看出其中與領導相處的原則,應該是尊重、服從和及時匯報。

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2014年公務員考試面試技巧:人際溝通答題技巧梳理

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