利川市2025年下半年公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告

　　根據(jù)《省委組織部 省委社會(huì)工作部 省委政法委 省委編辦 省教育廳 省財(cái)政廳 省人社廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的通知》(鄂社〔2024〕6號(hào))、《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<利川市城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則〉的通知》(利辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，決定公開招聘城市社區(qū)專職工作者，具體公告如下。

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　按照全市統(tǒng)一招聘、街道統(tǒng)一管理、社區(qū)統(tǒng)一使用的原則，招聘城市社區(qū)專職工作者49人，其中都亭街道辦事處29人、東城街道辦事處20人。(詳見附件1)
 

考試交流群

加群獲取最新資訊及資料，報(bào)考指導(dǎo)！ 群已滿，加微信自動(dòng)推送最新群碼！

　　二、招聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1.全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上(含2年)的在崗編外聘用人員，工作時(shí)間計(jì)算到2025年6月30日;

　　2.戶籍要求：截止公告發(fā)布之日前，本人、父母或配偶至少1人具有利川市戶籍(以戶口簿為準(zhǔn));

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度;

　　5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，會(huì)操作使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　6.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

　　7.年齡及學(xué)歷要求：40周歲及以下(1984年6月19日及以后出生)，具有大專及以上學(xué)歷;

　　8.同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，退役軍人、持有全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)資格證的人員、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)人員、中共黨員優(yōu)先錄用。

　　(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.曾因嚴(yán)重違法行為受到行政拘留處罰的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

　　2.在立案審查期間或者受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿以及正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位等公開招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案的及尚在禁考期內(nèi)的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.參與邪教、非法宗教組織及其活動(dòng)，無正當(dāng)理由組織或參加過信訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

　　7.涉黑涉惡的，或者利用宗教勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等妨礙社會(huì)事務(wù)的;

　　8.有吸毒史的;

　　9.報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位的;

　　10.其他不宜報(bào)考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　市委組織部、市委社會(huì)工作部、市人社局聯(lián)合在中國(guó)利川網(wǎng)、“指間利川”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告，后續(xù)測(cè)試方式、測(cè)試成績(jī)、體檢、結(jié)果公示等信息均在中國(guó)利川網(wǎng)、“指間利川”發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日—7月2日

　　報(bào)名地點(diǎn)：都亭街道辦事處232辦公室

　　聯(lián)系人：王釗 聯(lián)系電話：0718-7283440

　　報(bào)名地點(diǎn)：東城街道辦事處320辦公室

　　聯(lián)系人：黃霞 聯(lián)系電話：0718-7388611

　　2.報(bào)名所需提交材料

　　(1)《利川市2025年下半年城市社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名表》(附件2)原件(A4雙面打印)，個(gè)人承諾欄必須本人簽字按手印;

　　(2)本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件，如以父母、配偶戶籍關(guān)系報(bào)考，還需提供父母或配偶戶口簿原件、復(fù)印件及關(guān)系證明材料(如結(jié)婚證、醫(yī)學(xué)出生證明等);

　　(3)畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告(黨校學(xué)歷的需提供黨校正式證明)原件和復(fù)印件(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載，并確認(rèn)報(bào)告在有效期內(nèi));

　　(4)現(xiàn)工作單位聘用合同原件和復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明;

　　(5)優(yōu)錄條件佐證資料(原件及復(fù)印件);

　　(6)個(gè)人登記照1張(2寸)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)審核

　　(1)工作人員通過現(xiàn)場(chǎng)審核并口頭告知考生審核結(jié)果，考生應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因信息瞞報(bào)錯(cuò)報(bào)或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件或者錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間，產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

　　(2)每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的取消考試資格。每個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1。達(dá)不到比例要求的崗位，不核減招聘計(jì)劃，經(jīng)招聘工作專班研究，征求報(bào)考人員意見，對(duì)崗位計(jì)劃指標(biāo)和報(bào)考人員進(jìn)行調(diào)整，發(fā)布補(bǔ)充公告。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2025年7月11日(上午8:30-12:00;14:30-17:30)

　　地點(diǎn)：都亭街道辦事處232辦公室

　　東城街道辦事處320辦公室

　　(四)筆試

　　筆試內(nèi)容：居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社區(qū)工作實(shí)務(wù)、時(shí)事政治等，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　筆試時(shí)間：2025年7月12日(上午9:00-11:00)

　　考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生持有效身份證明原件及準(zhǔn)考證參加筆試，筆試所需用具由考生自帶。

　　(五)面試

　　1.面試資格復(fù)審：根據(jù)考生筆試成績(jī)按崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審對(duì)象名單。不足1:3的崗位，不核減招聘計(jì)劃，該崗位所有達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生均進(jìn)入面試資格復(fù)審名單;名單在中國(guó)利川網(wǎng)、“指間利川”公布。

　　2.面試：主要測(cè)試考生的反應(yīng)能力、解決處理問題能力和實(shí)踐應(yīng)用能力，滿分100分，成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.考生根據(jù)發(fā)布通知的規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的及提供虛假材料、主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的考生，取消面試資格。面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額情況，從報(bào)考同一崗位的人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，發(fā)布遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)時(shí)間截止7月23日。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)綜合成績(jī)計(jì)算

　　對(duì)參加筆試和面試的考生，考生綜合成績(jī)計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位(小數(shù)點(diǎn)第4位“四舍五入”)。綜合成績(jī)?cè)谥袊?guó)利川網(wǎng)、“指間利川”上予以公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　根據(jù)考生綜合成績(jī)按崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格聯(lián)審對(duì)象名單，同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，退役軍人、持有全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)資格證的人員、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)人員、中共黨員優(yōu)先確定為聯(lián)審對(duì)象;通過優(yōu)先情形比對(duì)后仍無法確定聯(lián)審對(duì)象時(shí)，面試成績(jī)高的優(yōu)先確定為資格聯(lián)審對(duì)象，筆試面試都相同時(shí)組織加試，加試成績(jī)高的考生確定為聯(lián)審對(duì)象。

　　(七)資格聯(lián)審

　　資格聯(lián)審工作由招聘工作專班組織實(shí)施，因考生資格聯(lián)審不合格而出現(xiàn)崗位空缺，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。聯(lián)審合格進(jìn)入體檢的名單在中國(guó)利川網(wǎng)、“指間利川”上予以公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　(八)體檢

　　1.都亭街道辦事處、東城街道辦事處組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(九)公示及聘用

　　完成體檢后，由招聘工作專班按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次確定擬聘人員，在中國(guó)利川網(wǎng)、“指間利川”公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的予以聘用，對(duì)有異議的擬聘對(duì)象，根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況決定是否聘用。

　　1.街道按規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，定崗定級(jí)，建立“一人一檔”，擬聘人員工作年限從考試通過納入社區(qū)專職工作者起計(jì)算。擬聘人員服從用人單位的崗位調(diào)劑，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;對(duì)考核不合格的，取消聘用。

　　2.擬聘人員在聘用單位正式聘用前應(yīng)提供與原用人單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系文書或不存在與其他用人單位存在人事(勞動(dòng))關(guān)系的承諾書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　(十)實(shí)行候聘制度

　　建立候聘人員信息庫(kù)，進(jìn)入面試、達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線而未被聘用的考生，分崗位按綜合成績(jī)從高分至低分依次排序入庫(kù)，作為候聘人選，原則上綜合成績(jī)公布起3個(gè)月內(nèi)保留候聘資格。如出現(xiàn)空缺，招聘工作專班因工作需要決定補(bǔ)聘時(shí)，可以在候聘庫(kù)中從高分到低分依規(guī)遞補(bǔ)，按程序聘用。

　　(十一)遞補(bǔ)及其他特殊情形的處理

　　因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位報(bào)招聘工作專班核準(zhǔn)后，依據(jù)考生綜合成績(jī)及體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)。

　　1.擬聘人員體檢不符合要求的;

　　2.擬聘人員公示出現(xiàn)異議，經(jīng)查證不符合聘用條件的;

　　3.擬聘人員主動(dòng)放棄聘用資格，或擬聘人員經(jīng)法定程序通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　4.在候聘期內(nèi)已聘人員依規(guī)辭聘或經(jīng)查實(shí)不符合條件被取消聘用資格的;

　　5.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他合理情形。

　　凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)或其他不按要求應(yīng)聘的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(十二)違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　四、相關(guān)事宜

　　(一)“中國(guó)利川網(wǎng)”“指間利川”為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺(tái)。

　　(二)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料或在考試、體檢中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞務(wù)合同無效。

　　(四)未盡事宜由中共利川市委社會(huì)工作部、利川市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　中共利川市委組織部 中共利川市委社會(huì)工作部

　　利川市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年6月19日

　　附件：利川市2025年下半年城市社區(qū)專職工作者招聘崗位計(jì)劃表

　　附件：利川市2025年下半年城市社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名表

　　文章來源：https://ilichuan.com.cn/zwxxc22d264d/3059946.html

添加您的專屬公考咨詢師

掃碼免費(fèi)領(lǐng)取專屬學(xué)習(xí)禮包

領(lǐng)取資料 咨詢優(yōu)惠