(公告)2025年克拉瑪依區(qū)公安系統(tǒng)招聘警務(wù)輔助人員公告(10人)
2025年克拉瑪依區(qū)公安系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)克拉瑪依區(qū)警務(wù)輔助力量,按照《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《新疆維吾爾自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定,克拉瑪依區(qū)人社局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(為編制外聘用人員,非公務(wù)員、事業(yè)編制人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位
本次計(jì)劃招聘克拉瑪依市交警支隊(duì)五五新鎮(zhèn)大隊(duì)警務(wù)輔助人員10人,工作地點(diǎn):新疆兵團(tuán)第七師129團(tuán)。具體崗位及相應(yīng)條件詳見《克拉瑪依區(qū)2025年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。
二、發(fā)布范圍
招聘公告通過“中國新疆人才網(wǎng)”和“克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”發(fā)布。
三、招聘條件
(一)報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)憲法,遵守國家法律、法規(guī);
3.年滿18周歲以上(2007年6月20日及以前出生),35周歲以下(1989年6月20日及以后出生),以上日期均含當(dāng)日;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有大專及以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力(在職協(xié)警、退伍軍人學(xué)歷放寬至高中、中專學(xué)歷;需常態(tài)化值夜勤,建議男性報(bào)考);
6.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.曾被追究刑事責(zé)任或者被立案審查尚未結(jié)案的;
2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被辭退、解除勞動(dòng)合同的;
3.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的,或者自動(dòng)辭職不滿5年的;
4.被依法列為失信懲戒對(duì)象的;
5.參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生;
6.國家和自治區(qū)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員
1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;
3.見義勇為人員、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人;
4.警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能人員。
6.國家和自治區(qū)規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。
四、招聘程序
具體程序?yàn)閳?bào)名、筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同辦理入職手續(xù)。
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,于2025年6月20日上午10:00至2025年6月27日下午19:00,凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格。
(二)報(bào)名方法
填寫報(bào)名表(附件3),登錄中國新疆人才網(wǎng)(https://www.xjrc365.com)進(jìn)行報(bào)名。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
2.筆試要求。報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人有效身份證或臨時(shí)身份證按時(shí)參加考試。證件不全的,不得進(jìn)入考場。
3.試卷命制。試卷使用國家通用語言文字命題。
4.成績公布時(shí)間:另行通知,按筆試成績由高分到低分,以計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定資格審查入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入闈人員。
(四)資格復(fù)審
1.審查方式:現(xiàn)場審查
2.審查時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
3.提供資料:
(1)參加資格審查人員需要攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件(復(fù)印件一式一份,使用A4紙張復(fù)印),學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告,復(fù)轉(zhuǎn)軍人提供退伍證原件及復(fù)印件。
線上報(bào)名成功后,采取線上資格審查,由招聘單位根據(jù)崗位要求的資格審查條件,對(duì)報(bào)名人員信息和所持證件材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合報(bào)考資格條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未遞交資格審查材料的人員,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)
(2)符合優(yōu)先聘用條件的人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。具備A、B類駕駛資格的,須提供駕駛證原件、復(fù)印件。
4 .注意事項(xiàng):未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格審查的考生將取消下一環(huán)節(jié)考試資格。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù);凡提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。資格審查通過的考生現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。同時(shí),資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。
(五)面試
資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試題包含主觀題面試和專業(yè)能力面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容:主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試成績現(xiàn)場公布。應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
總成績計(jì)算:筆試、面試成績分別按40%、60%計(jì)入總成績,若總成績分?jǐn)?shù)相同,面試成績分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??偝煽児紩r(shí)間另行通知。
(六)體能測試
體能測評(píng)入闈人員確定:按總成績由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定體能測評(píng)入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定體能測評(píng)入闈人員。體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照《新疆維吾爾自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》,體能測試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(附件2)。體能測試合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)體檢
按擬聘用人數(shù)1:1的比例,從面試成績合格人員中,根據(jù)從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(八)考察
按照《新疆維吾爾自治區(qū)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《新疆維吾爾自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
(九)公示
對(duì)考察合格人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,公示有異議的,由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定,影響正常聘用的,取消擬聘用人員聘用資格。各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺依據(jù)各環(huán)節(jié)成績依次遞補(bǔ)。
(十)入職
筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、考察、公示合格人員,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù),依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
政策咨詢電話:0992-3990725
附件1. 2025年克拉瑪依區(qū)公安系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表
附件2.體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
附件3.2025年克拉瑪依區(qū)公安系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
克拉瑪依區(qū)公安分局
2025年6月20日
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