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南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術人員公告

2025-06-23 09:54  |  江西人才服務網(wǎng)  |  責編:華圖在線 點擊收藏

  為適應南昌高新區(qū)道路交通管理事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘交通輔助人員和信息化專業(yè)技術人員,具體招聘事項如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘崗位共2個,招聘人員24名,其中:

  1.交通輔助人員21名;

  2.信息化專業(yè)技術人員3名。

崗位名稱 招聘人數(shù) 性別 崗位條件 年齡 崗位要求 備注
交通輔助人員 21 不限 大專及以上 學歷 45周歲以下(1980年6月20日及以后出生) 1.外勤工作強度較大,需能接受加班,隨時到崗。 2.服從組織安排。 同等條件下,司法大類、法學類專業(yè)、中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先。
信息化專業(yè)技術人員 3 不限 全日制本科及以上學歷,專業(yè)要求理學類、工學類、法學類、教育學類、文學類、新聞傳播類、管理學類學科 35周歲以下(即1990年6月20日及以后出生)。全日制研究生及以上學歷的,年齡可放寬至40周歲(即1985年6月20日及以后出生)以下。 1.熟練使用電腦。 2.身體素質較好,能夠適應24小時勤務需求。 3.能適應經(jīng)常性外勤工作。 4.服從組織安排。 同等條件下,計算機類專業(yè)、中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.政治素質過硬、品行良好,無任何違法違紀行為;

  4.工作責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排;

  5.具備崗位所需的學歷、任職資格及技能等條件;

  6.身體健康,具備正常履行職責的身體條件。

  (二)有下列情形之一的,不得報考

  1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰的;

  2.曾被開除公職或被用人單位辭退的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

  4.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;

  5.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

  6.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

  7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  8.現(xiàn)役軍人;

  9.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考,如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考);

  10.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  11.有吸毒史和精神病史的;

  12.有其他按照國家規(guī)定不適宜報考情形的。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  為確保招聘工作公平、公正、公開,本次招聘公告在江西人才服務網(wǎng)發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:2025年6月22日9:00-2025年7月2日17:00,繳費時間截止至7月3日12:00,逾期不予受理。

  2.報名網(wǎng)址:報考人員登錄(https://gxrcexam.nccloudmedia.com/#/exam)點擊“南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術人員”進行報名。網(wǎng)上報名通過后,繳納報名費。本次報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回)。未完成網(wǎng)上繳費的考生,報名無效。報考人員應當誠信報考,如實填報有關信息、上傳有關材料,每人限報一個崗位。資格審查貫穿招聘工作的全過程,考生需如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。

  3.報名所需材料:

  (1)《南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術人員考試報名表》(附件1);

  (2)本人有效二代身份證原件及復印件;

  (3)畢業(yè)證及學位證原件及復印件;留學回國人員應聘的,須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;

  (4)有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,2025屆暫未取得學歷證書的畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》;

  (5)本人近期一寸免冠彩色照片;

  (6)其他相關崗位要求的佐證材料(如:中共黨員證明等)。

  4.崗位招聘數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3方可開考;若未達到開考比例,則相應核減該崗位職位數(shù)。如有未能開考的職位,可允許已報名該職位并繳費的人員改報其他符合條件的職位。逾期未進行改報的,視為棄權,放棄改報予以退報名費。報考達到開考比例職位的人員,不得改報其他職位。報名(改報)繳費成功,因個人原因未參加考試的,不予退報名費。核減改報具體情形另行公告。

  (三)交通輔助人員招聘流程

  1.資格審查

  資格審查時間、地點:另見公告。

  資格審查需提交材料:

  (1)《南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術人員考試報名表》原件;

  (2)本人有效二代身份證原件及復印件;

  (3)畢業(yè)證及學位證原件及復印件;留學回國人員應聘的,須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;

  (4)有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,2025屆暫未取得學歷證書的畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》;

  (5)本人近期一寸免冠彩色照片2張;

  (6)其他相關崗位要求的佐證材料(如:中共黨員證明等)。

  逾期未參加資格審查的,視為自動放棄。

  2.面試

  (1)面試:時間、地點另行通知。

  (2)面試主要測試報考人員儀表舉止和語言表達能力。

  面試成績采用百分制,合格分數(shù)線為80分。未達到合格分數(shù)線的人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。同時根據(jù)總成績由高到低的順序按照招聘崗位1:1確定體檢對象。如遇名次并列的,可依次根據(jù)最高學歷高者、司法大類和法學類專業(yè)、黨齡長者進行確定。

  (四)信息化專業(yè)技術人員招聘流程

  信息化專業(yè)技術人員崗位考試采用筆試和面試相結合的方式,滿分各為100分。其中,筆試成績與面試成績各占總成績的比例為5:5。

  1.筆試

  (1)筆試時間及地點另行通知。

  (2)筆試科目:筆試采取閉卷方式,筆試科目為綜合測試,內(nèi)容包括道路交通安全法律基本常識、交通事故處理程序、計算機應用、時政文史、保密工作以及輔助崗位相關知識等(不指定參考資料或考試大綱)。

  (3)筆試結束后,按考生筆試分數(shù)從高到低的順序,按1:3比例確定入闈人員名單(末位成績相同者一并進入)。若參加筆試人數(shù)未達到1:3,則筆試成績有效者一同進入資格審查環(huán)節(jié)。

  2.資格審查

  資格審查時間、地點:另見公告。

  資格審查需提交材料:

  (1)《南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術人員考試報名表》原件;

  (2)本人有效二代身份證原件及復印件;

  (3)畢業(yè)證及學位證原件及復印件;留學回國人員應聘的,須提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件;

  (4)有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,2025屆暫未取得學歷證書的畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》;

  (5)本人近期一寸免冠彩色照片2張;

  (6)其他相關崗位要求的佐證材料(如:中共黨員證明等)。

  因資格審查不合格、自動放棄(包括未按時參加資格審查人員)等原因產(chǎn)生的缺額,從該崗位所有未入闈人員中按筆試最終成績從高分到低分的順序依次遞補,如遇分數(shù)并列的,可同時遞補進行資格審查,無人遞補時,組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

  3.面試

  (1)面試:時間、地點另行通知。

  (2)面試采用結構化面試。

  修正系數(shù):同一職位不同面試分組的,參照公務員面試相應標準,引入修正系數(shù)計算面試最終得分。

  修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分,保留小數(shù)點后2位數(shù),第3位按四舍五入處理。

  最終面試成績=個人原始面試成績*該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

  (3)面試成績采用百分制,合格分數(shù)線為80分。未達到合格分數(shù)線的人員不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  綜合總成績=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%。根據(jù)總成績由高到低的順序按照招聘崗位1:1確定體檢對象。如遇名次并列的,可依次根據(jù)面試成績高者、最高學歷高者、計算機類專業(yè)、黨齡長者進行確定。

  四、體檢、政審、確定人選

  (一)體檢

  (1)體檢時間、地點:另行通知。

  (2)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢費用由體檢對象自理。

  體檢需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或者上一級別的醫(yī)療機構復檢,體檢結果以復檢結論為準,體檢結論不合格或復檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢不合格的人員,取消資格;體檢缺項者視為自動放棄。

  因體檢不合格、體檢棄權所產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)本次招聘考試該崗位總成績從高分到低分排名順序,按相關程序依次遞補。

  (二)政審

  對考核對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治素質和綜治等方面情況進行審查。對因放棄政審或政審不合格所缺崗位,可從該崗位參加面試人員中根據(jù)總成績由高到低的順序進行依次遞補。

  (三)確定人選

  根據(jù)總成績、政審、體檢等各方面的綜合考察情況確定擬錄用人員。

  五、公示、試用、聘用與待遇

  (一)公示

  考試、體檢、政審工作結束后,進行5個工作日的公示。

  公示期間有異議經(jīng)查驗屬實的,取消聘用資格。公示期滿后,無異議者按照相關程序辦理聘用手續(xù)。

  (二)試用

  試用期為3個月。

  (三)聘用

  本次招聘的人員采取勞務派遣用工模式,擬聘人員入職后與勞務派遣公司依法簽訂勞動合同。

  (四)待遇

  1.交通輔助人員

  按照《關于印發(fā)<南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法(試行)>的通知》(洪高新管字〔2019〕85號)執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,交通輔助人員人均年薪4萬元左右。

  2.信息化專業(yè)技術人員

  按照《關于印發(fā)<南昌高新區(qū)執(zhí)法單位輔助崗位人員管理辦法(試行)>的通知》(洪高新管字〔2019〕85號)執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,信息化專業(yè)技術人員人均年薪7萬元左右。

  六、注意事項

  (一)招聘全過程的有關事項均將通過江西人才服務網(wǎng)發(fā)布,請及時關注。

  (二)考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的一切后果,均由考生自行負責。

  (三)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (四)專業(yè)設置參照《學科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。考生仔細對照招聘條件,誠信報考,不符合招聘條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。

  (五)落實回避制度。應聘人員不得報考聘用后即構成回避情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

  七、聯(lián)系方式

  咨詢電話:0791-88287080

  監(jiān)督電話:0791-88161032

  以上電話請在法定工作時間內(nèi)撥打(09:00-12:00,13:30-17:00,節(jié)假日除外)

  附件1:南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術人員考試報名表

  附件2:學科專業(yè)目錄匯編

  2025年6月21日

  原文標題:南昌高新區(qū)2025年公開招聘交通輔助人員、信息化專業(yè)技術人員公告

  原文鏈接:https://www.jxrcfw.com/exam/news/1385928251100508160

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